GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

Đối với một công ty tài sản quý nhất chính là “nhân viên” của công ty. Điều đó có nghĩa rằng nguồn nhân lực đóng vai trò thành bại hay tồn tại của công ty. Và ai là người trực tiếp bảo quản và phát triển khối tài sản này? Chính là “GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ“.

Nhiều người vẫn nghĩ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ chính là người có quyền tuyển dụng hay sa thải nhân viên, nhưng thực tế GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ   phải là người nhận xét được năng lực của người khác, sắp xếp vị trí để phát huy tối đa lợi thế và năng lực của nhân viên.

Tham dự chương trình “GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ” trong 2 ngày liên tục các bạn sẽ nắm được những bí quyết để trở thành một quản lý nhân sự chuyên nghiệp.

Bạn sẽ đạt được những điều sau đây:

- Làm thế nào để tuyển dụng được người tài?

- Bí quyết thu hút và giữ chân người tài cho doanh nghiệp của bạn.

- Bí quyết truyền lửa cho nhân viên.

- Xây dựng đội ngũ nhân viên trung thành.

- Khai thác thế mạnh của nhân viên.

- Xây dựng chính sách tiền lương tối ưu cho công ty bạn.

- Xây dựng văn hóa riêng cho công ty của bạn.

 

Đối tượng tham gia chương trình:

– Các bộ phận liên quan đến quản lý nhân viên và đội nhóm

– Chủ công ty mong muốn quản lý nhân viên một cách hiệu quả nhất

– Chuyên viên, trưởng phòng với mong muốn trở thành nhà quản lý nhân viên một cách chuyên nghiệp.

Nội dung chương trình:

TẦM QUAN TRỌNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC - Các chức năng của quản lý nguồn nhân lực.

– Mô hình quản trị nguồn nhân lực.- Những vấn đề ưu tiên trong phát triển nguồn nhân lực.

KỸ NĂNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC - Chiến lược quản lý nguồn nhân lực

– Các phương pháp và công cụ hoạch định nguồn nhân lực

KỸ NĂNG PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC - Phương pháp phân tích côn việc.

– Những công cụ phân tích công việc chuyên nghiệp.

KỸ NĂNG PHỎNG VẤN – TUYỂN DỤNG - Các phương pháp công cụ thu hút ứng viên.- Các hình thức phỏng vấn.- Kỹ năng đặt câu hỏi.- Kỹ năng đánh giá ứng viên.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ - Chính sách giữ chân nhân viên cốt lõi.- Đào tạo ứng viên triển vọng

.- Phương pháp đánh giá hiệu quả đào tạo.

ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC - Để nhân viên phát triển nghề nghiệp và gắn bó dài lâu.

– Kỹ năng đánh giá nguồn nhân lực để phát hiện nhân tài, duy trì sự ổn định và “sàng lọc” nhân sự không phù hợp.

CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG - Các hình thức trả công.- Các yếu tố ảnh hưởng đến trả công.- Yếu tố luật pháp trong trả công người lao động.- Chính sách tiền lương ưu việt.
XÂY DỰNG MÔI TRƯỞNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP - Các vấn đề pháp lý trong việc ký hợp đồng, xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và giải quyết các tranh chấp lao động.

– Các mô hình văn hóa doanh nghiệp.

– Xây dựng bầu không khí và văn hóa doanh nghiệp.

Tham dự khóa học, học viên sẽ được cấp tài liệu miễn phí, tea-break;

Thời lượng: 2 ngày liên tục từ 8g00 -17g00

Học phí: 1.500.000 vnd/khóa. Doanh Việt sẽ ưu đãi cho bạn mức học phí cực kỳ hấp dẫn đến hết cuối tháng 6 chỉ với 999.000 vnđ

Thông tin thanh toán:

  • Thanh toán bằng tiền mặt:
    Công ty CP Tư vấn và đào tạo Doanh Việt
    Địa chỉ: 16 Mạc Đĩnh Chi, P Phước Tiến, Nha Trang, Khánh Hòa.
    Điện thoại: 092 7095 999 – 090 5555 730
  • Thanh toán chuyển khoản:
    Tên tài khoản: Công ty CP Tư vấn và đào tạo Doanh Việt
    Số tài khoản: 19025475566029 tại Ngân hàng TM CP Techcombank Nha Trang
    Sau khi hoàn tất bạn liên hệ email: doanhviettraining@gmail.com hoặc 090 5555 730 để xác nhận việc hoàn tất thanh toán

Chúng tôi muốn bạn thành công

Hãy đăng ký ngay

Yes! tôi đăng ký

Đăng ký khóa học "Giám đốc nhân sự"

Đăng ký lớp học tại Doanh Việt

Hotline: 090 5555 730

Bạn có thể tới địa chỉ sau để được tư vấn trực tiếp:
16 Mạc Đĩnh Chi, P Phước Tiến, Nha Trang, Khánh Hòa


Hãy chia sẻ nội dung cho bạn bè

Khóa học Giám đốc Nhân sự

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ, 10.0 out of 10 based on 1 rating

Được tìm kiếm từ Google:

  • sách hay dung cho giám đốc nhan su
Doanh Viet doanh viet internet marketing nha trang
9.9 10 343